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科理咨詢:誠聘英才,高薪以待

發(fā)布時(shí)間:2025-01-22作者來源:科理咨詢瀏覽:554



  崗位1:公開課運(yùn)營總監(jiān)  


工作地點(diǎn):深圳

招聘人數(shù):1人

一、崗位描述:

    1、了解企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)及趨勢(shì),負(fù)責(zé)企業(yè)公開課營銷團(tuán)隊(duì)搭建,按照確定的公開課產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣和銷售等,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

    2、負(fù)責(zé)課程招生的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與日常計(jì)劃的運(yùn)營管理,分解招生指標(biāo)(個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、代理),并PDCA檢討目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況;

    3、根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋,負(fù)責(zé)公開課產(chǎn)品的策劃、開發(fā)和更新;

    4、監(jiān)控公開課產(chǎn)品用戶使用情況,分析用戶行為數(shù)據(jù),根據(jù)監(jiān)控情況協(xié)調(diào)公開課項(xiàng)目,與公司內(nèi)各部門之間的配合;

    5、了解新興的在線渠道(如搜索、微信微博、自媒體、網(wǎng)絡(luò)引流等),尋找合作伙伴,推廣公開課產(chǎn)品。

二、任職要求:

    1、5年及以上營銷及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有中型企業(yè)以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

    2、公開課銷售(含電話及新媒體等)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

    3、有招開過200人到500人及以上規(guī)模的公開課程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

    4、熟悉電話營銷模式,熟悉新興媒體:如微信公眾號(hào)、抖音、或大V運(yùn)營等;

    5、具備較強(qiáng)的營銷思維及溝通協(xié)調(diào)能力,善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì),以往銷售業(yè)績突出;

    6、積極主動(dòng)、勇于進(jìn)取、抗壓力強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng);有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的充分考慮,可以作為合伙人來我們現(xiàn)有的平臺(tái)上共同發(fā)展。



  崗位2:電銷管理經(jīng)理  


工作地點(diǎn):深圳

招聘人數(shù):1人

一、崗位職責(zé):

    1、制定并分解電銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo),分析各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況及鏈路轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),做好過程追蹤監(jiān)控,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

    2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)及管理工作,完成人員業(yè)績考核,制定并實(shí)施有效的激勵(lì)措施,保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;

    3、完成電銷團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),形成各項(xiàng)操作手冊(cè)、話術(shù)內(nèi)容。

二、任職要求

    1、大專及以上學(xué)歷,3年以上的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),咨詢、培訓(xùn)、金融等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    2、具備較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉電銷作業(yè)特點(diǎn)及人員管理激勵(lì);

    3、較強(qiáng)的目標(biāo)感、進(jìn)取心,具備一定的數(shù)據(jù)敏感度。



  崗位3:電力行業(yè)咨詢顧問  


工作地點(diǎn):深圳、天津、重慶、上海等
招聘人數(shù):1人

一、崗位職責(zé):

1. 項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行

    ?協(xié)助高級(jí)顧問制定并實(shí)施精益管理規(guī)劃。

    ?協(xié)助高級(jí)顧問為客戶提供全面的咨詢服務(wù),涵蓋從初步診斷到具體實(shí)施方案的設(shè)計(jì)和落地支持。

    ?協(xié)助高級(jí)顧問,根據(jù)客戶需求定制精益改善計(jì)劃,設(shè)定短期和長期目標(biāo),并跟蹤進(jìn)度以確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期成果。

2. 培訓(xùn)與指導(dǎo)

    ?協(xié)助高級(jí)顧問,對(duì)客戶的各級(jí)員工進(jìn)行精益理念和技術(shù)的培訓(xùn),特別是針對(duì)中高層管理人員,提升其精益領(lǐng)導(dǎo)力。

    ?協(xié)助高級(jí)顧問,指導(dǎo)客戶內(nèi)部團(tuán)隊(duì)掌握必要的工具和方法。

    ?培養(yǎng)客戶自主解決問題的能力,促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)文化的形成。

3. 問題解決與創(chuàng)新

    ?應(yīng)用先進(jìn)的精益理論和技術(shù),識(shí)別并消除過程中的浪費(fèi)現(xiàn)象,提高效率,降低成本。

    ?未來能參與或主導(dǎo)跨部門項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各方資源,共同攻克復(fù)雜難題。

    ?探索新的技術(shù)和管理手段,推動(dòng)客戶在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位。

4. 溝通與協(xié)作

    ?與客戶管理層密切合作,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,獲取反饋和支持。

    ?維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,確保服務(wù)滿意度。

    ?與其他咨詢顧問、技術(shù)專家以及合作伙伴保持緊密聯(lián)系,分享最佳實(shí)踐案例,擴(kuò)大公司影響力。

5. 文檔記錄與報(bào)告

    ?編寫詳細(xì)的項(xiàng)目文檔,包括現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告、改進(jìn)建議書、實(shí)施效果評(píng)價(jià)等。

    ?定期提交工作周報(bào)、月報(bào),總結(jié)階段性成果及下一步行動(dòng)計(jì)劃。

    ?整理和歸納項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制的成功模式,供其他項(xiàng)目參考學(xué)習(xí)。

二、任職資格

    ?教育背景:本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、暖通、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

    ?工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有至少1年專注于精益管理和持續(xù)改進(jìn)領(lǐng)域優(yōu)先;有成功的項(xiàng)目案例者尤佳。

    ?專業(yè)知識(shí)與技能:

    ?熟悉電力行業(yè)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)特點(diǎn)。

    ?了解精益管理的各項(xiàng)核心理念和實(shí)用工具,例如QC、六西格瑪、6S、TPM等。

    ?具備較強(qiáng)的分析能力和解決問題的能力,具備能夠獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜的咨詢?nèi)蝿?wù)的潛力。

    ?軟技能:

    ?出色的溝通表達(dá)能力,可以有效地向不同層級(jí)的受眾傳遞信息。

    ?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意傾聽他人意見,共同達(dá)成目標(biāo)。

    ?較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能迅速掌握新知識(shí),并靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中。

    ?證書與培訓(xùn):

    ?擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證優(yōu)先,如精益黑帶大師、注冊(cè)工程師等。

    ?參加過系統(tǒng)的精益管理培訓(xùn)課程優(yōu)先。

三、附加優(yōu)勢(shì)

    ?行業(yè)人脈:擁有豐富的電力行業(yè)人脈資源,能夠?yàn)榭蛻籼峁└嘣慕鉀Q方案。



  崗位4:商務(wù)拓展經(jīng)理  


工作地點(diǎn):深圳

招聘人數(shù):1人

一、崗位責(zé)職:

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)劃和銷售策略,制定市場(chǎng)方案,保證銷售業(yè)績達(dá)成;

    2、開發(fā)客戶資源,拓展銷售渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

    3、完成銷售目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)銷售工作質(zhì)量和客戶滿意度雙提升;

    4、定期分析市場(chǎng)競爭對(duì)手情況,研究行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略,保證市場(chǎng)占有率和銷售額的穩(wěn)定增長;

二、任職資格:

    1、具備1-3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),咨詢培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;

    2、對(duì)市場(chǎng)敏銳,熟練掌握市場(chǎng)營銷策略和銷售管理流程,有成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    3、具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能夠快速與客戶建立良好的合作關(guān) 系;

    4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效配合團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo);

    5、英語流利,可以無障礙地進(jìn)行商務(wù)談判和交流優(yōu)先。



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